Onze diensten

H2O-job biedt verschillende diensten en contractvormen.  Hieronder vindt u een korte beschrijving van onze basisdiensten. Voor uitgebreide informatie kunt u terecht bij onze accountmanagers.

Uitzenden en detacheren
Een uitzend- of detacheringsovereenkomst wordt vaak gebruikt voor tijdelijk werk, werk op projectbasis of als proefperiode voor een vaste baan. Uitzenden is de meest flexibele oplossing voor uw personeelsvraag. De kandidaat komt bij H2O-job op de loonlijst, en zowel u als de werknemer zijn niet gebonden aan een contract. Bij detachering is wel sprake van een arbeidscontract voor een vastgestelde periode, waarbij beide partijen meer zekerheid wordt geboden.

Werving & selectie
Bij werving & selectie komt de kandidaat direct bij de opdrachtgever in dienst. Deze contractvorm biedt u alle ruimte om de kandidaat een vaste aanstelling aan te bieden. H2O-job neemt het gehele traject van werving en selectie van kandidaten voor haar rekening.

Interim management
Zoekt u een ervaren professional die snel en zelfstandig een afgebakende opdracht kan uitvoeren? H2O-job helpt u bij het vinden van de juiste zelfstandig ondernemer voor de juiste klus in alle denkbare werkvelden van de milieusector.

Payroll
Heeft u zelf een flexibel inzetbare medewerker geworven, maar zou u het liefst het personeelbeheer en de salarisadministratie willen uitbesteden? Ook dan kunt u bij H2O-job terecht. H2O-job biedt namelijk payroll diensten op basis van uitzenden en detachering, waarbij uw medewerker bij H2O-job op de loonlijst komt. Door uw personeelbeheer uit te besteden aan H2O-job, nemen wij bepaalde arbeidsrechtelijke risico's van u over. Voor deze dienst brengen wij uiteraard een lager tarief in rekening; u heeft namelijk zelf de kandidaat geworven. Een extra voordeel van de payroll diensten van H2O-job is dat wij deze medewerker meer contracten kunnen aanbieden, zonder dat deze in vaste dienst komt.